“百万英才汇南粤”行动吸纳超100万高校毕业生就业创业
中新网广州7月23日电 (记者 程景伟)广东省有关部门23日介绍称，今年以来，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，各项活动声势不断扩大，各类人才加速集聚，目前已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业，进一步夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座，充分彰显广东稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的大省担当。
“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，广东省委、省政府联合人力资源和社会保障部、教育部，高规格高质量举办春季大型综合招聘会、N城联动春季招聘活动。广东省领导带队赴全国8个重点城市招才引才，开展系列专题招聘活动，引领推动各地各单位组织各类常态化招聘活动4000多场。
“百万英才汇南粤”行动计划紧紧围绕广东现代化产业体系建设需要，聚焦20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业、未来产业，充分发动华为、比亚迪、腾讯、美的、大疆等500强榜单头部企业，央企国企、科技领军企业、链主企业、专精特新企业、一流高校科研院所等，动态募集120多万个优质岗位，以具有竞争力的薪酬和岗位吸纳优秀高校毕业生，强化新质生产力和高质量发展人才支撑。
据介绍，“百万英才汇南粤”行动计划针对高校毕业生需求，推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好)政策包；紧抓AI应用，探索引入AI电话主动联系服务对象，引导公共就业服务机构提供AI诊断简历、模拟面试、岗位推荐等服务，提升人岗匹配效率。
此外，广东全省各地用心用情提供城市礼遇，加强毕业生求职就业住房保障，通过英歌舞、岭南狮、双皮奶、鲜荔枝等文化展示，让人才走进广东、爱上广东、扎根广东。(完)
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王贻芳建议，应给予科研单位充分自主权，将科研经费具体分配、使用权下放给研究机构。只有研究所自己才有专业能力判断，什么是领域内真正前沿和重要的问题？什么是真正的“从0到1”的原创性项目？站在整个机构统筹的角度，什么是未来3~5年或5~10年应该重点聚焦的方向？对这些问题的回答应由所长充分征集科研人员的建议，并平衡好各方不同需求后再确定。“对基础研究机构而言，必须要有相当比例的项目非常具有前瞻性，但目前所里没有一个明确的战略聚焦方向，每个课题组都是直接和科技部、基金委签合同。”
